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所在学校:武汉工程大学
宣讲地点:流芳校区一教L1101
点击人次:3013
国金黄金股份有限公司于2008年11月成立,是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业,总部设在北京。注册资本为36000万元人民币。全国设有300余个办事处, 员工近3000人。
公司专注于服务银行贵金属业务,目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系,覆盖全国近70%的银行网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长,建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是:选拔和培养合适的人才,让每个员工在公司平台上共同奋斗,共同为客户创造价值,为自己创造价值,为社会创造价值,在关爱、互助、竞争中成长。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求,促使我公司对客户专员、管培生等相关岗位的高素质人才需求不断增加,特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队,为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
国金黄金股份有限公司
国金黄金股份有限公司成立于2008年,是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业.
公司注册资本为3.6亿,总部设在北京市通州区万达广场,在全国各地设有300多家分支机构,现有员工5000余人,年销售额50余亿元人民币(2017年销售额达到58余亿元人民币)。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地(总占地面积近20万平方米),首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行,公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项,获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务,目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系,覆盖全国近70%的银行网点。基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长,建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是:选拔和培养合适的人才,让每个员工在公司平台上共同奋斗,共同为客户创造价值,为自己创造价值,为社会创造价值,在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人,其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求,促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加,特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队,为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位
北京总部前台 深圳创新型工厂
产品研究体验中心(博物馆) 东莞在建产业基地示意图
一、招聘对象
2019届优秀本、专科毕业生,专业不限,经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类专业及学生干部优先;
二、招聘岗位
序号 | 职位名称 | 需求专业 | 数量 | 工作地区 |
1 | 客户专员 | 专业不限/市场营销类、金融类、经济与贸易类、工商管理类专业优先 | 30 | 全国各省会城市 |
2 | 管培生 | 专业不限/市场营销类、金融类、经济与贸易类、工商管理类专业优先 | 10 | 全国各省会城市 |
3 | 资产管理员 | 财务管理/统计学 | 5 | 全国各省会城市 |
4 | 人事助理 | 人力资源管理/工商管理 | 5 | 北京 |
5 | 物流专员 | 物流管理 | 5 | 北京、广东 |
6 | 产品研发设计 | 产品设计/视觉传达艺术设计 | 5 | 北京 |
三、薪资福利
【薪酬待遇】
1. 客户专员转正薪资:
一类城市:基本底薪5000+提成+过程激励奖
二类城市:基本底薪4000+提成+过程激励奖
试用期为2个月,试用期薪资为转正薪资的80%。
2.管培生转正薪资同上
3.资产管理员岗位转正薪资:
一类城市:基本底薪6000元+绩效奖金:
二类城市:基本底薪5000元+绩效奖金;
三类城市:基本底薪4500元+绩效奖金;
试用期为2个月,试用期薪酬是转正后薪酬的80%
4.其他职能岗位转正薪资:3500-5000元
试用期2个月,试用期薪资为转正薪资的80%
【福利待遇】
1、转正即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险和公积金);
2、每月可享受100元通讯费补助;
3、提供免费高档公寓住宿;
4、入职享受完善的入职免费体检,每年定期安排员工免费体检;
5、工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假增加一天;
6、工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资增加100元;
7、年节享受公司礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;
8、各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受出带薪出国游;
9、公司可为符合要求人员办理北京市居住证。
岗位要求:
有梦想,有志向,有很强的行动力
对父母孝顺,有公德心,有正义感,热爱祖国,内心阳光正能量
人品好,有责任心,诚实守信
乐观、积极上进、学习能力强
具有团队精神,愿意帮助他人
吃苦耐劳,抗压能力强,有斗志,能坚持
大学期间当过学生干部的优先
工作地点:全国一类城市、二类城市,可就近安排工作城市
总部地址:北京市通州区新华西街58号通州万达广场写字楼B座20/26层
公司官网:http://www.guojingold.com微信公众号:金品生活
联系人:张红艳 邮箱:zhanghongyan@guojingold.com
联系电话:18222752354
国金黄金股份有限公司
2019年5月
5人
岗位职责:
1、对所负责区域的资产货品进行登记、统计、清查、汇总及日常监督检查工作;
2、负责所负责区域资产的帐、物管理及系统录入,办理出、入库手续、完成收、发货等日常管理工作,完成公司要求相关统计报表;
3、做好对接部门沟通协调工作,完成货品的协调、调拨等相关手续;
4、协助领导做好清产核资、盘点等工作;
5、加强所负责区域资产安全防护措施,做好防火、防潮、防尘、防蛀、防盗等工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
1、财务、统计等相关专业优先;
2、了解资产管理的有关法律、法规,熟悉办理资产管理业务流程,诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳;
3、熟练使用办公软件,熟悉各类网络办公设备;
4、较好的沟通表达能力,较好的组织协调能力和应变能力。
公司官网:http://www.guojingold.com微信公众号:金品生活
联系人:张红艳 邮箱:zhanghongyan@guojingold.com
联系电话:18222752354
一类城市:无责任底薪5000元+绩效奖金;
二类城市:无责任底薪4500元+绩效奖金;
【福利待遇】
1、转正即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险和公积金);
2、每月可享受100元通讯费补助;
3、提供免费高档公寓住宿;
4、入职享受完善的入职免费体检,每年定期安排员工免费体检;
5、工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假增加一天;
6、工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资增加100元;
7、年节享受公司礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;
8、各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受出带薪出国游;
9、公司可为符合要求人员办理北京市居住证。
5人
岗位职责:
1、根据公司计划针对银行体系业务进行维护以及市场的开拓工作;
2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;
4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;
5、协助领导做好清产核资、盘点等工作并保证所辖区域货品无差异、无亏损、无市场遗留问题;
6、完成领导交办的其他工作。
有梦想,有志向,有很强的行动力
对父母孝顺,有公德心,有正义感,热爱祖国,内心阳光正能量
人品好,有责任心,诚实守信
乐观、积极上进、学习能力强
具有团队精神,愿意帮助他人
吃苦耐劳,抗压能力强,有斗志,能坚持
大学期间当过学生干部的优先
可将简历投递以下邮箱:huangqingcheng@guojingold.com也可以直接参加宣讲,宣讲当场会有面试
1、转正即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险和公积金);
2、每月可享受100元通讯费补助;
3、提供免费高档公寓住宿;
4、入职享受完善的入职免费体检,每年定期安排员工免费体检;
5、工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假增加一天;
6、工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资增加100元;
7、年节享受公司礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;
8、各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受出带薪出国游;
2人
岗位职责:
1.了解产品种类/基本产品信息/基本生产信息等;
2.熟悉产品生产流程,掌握产品工艺和对应产品生产要求;
3.了解和供应商沟通的流程及注意事项;
4.负责处理产品生产订单,交期确认,数据整理核对等;
5.负责跟进产品生产计划,及时反馈解决生产异常,确保按时按量完成生产订单;
6.负责协调各需求部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
7.其他上级领导安排的工作。
1.认同企业文化;
2.全日制本科以上学历;
3.有生产制造类/印刷类企业或文创行业相关工作经验者优先;
4.熟练操作OFFICE办公软件(Word、Excel、PPT等);
5.思维敏捷,逻辑性强,对数据敏感度好;
6.工作严谨、认真,积极性强;
7.身体健康,有较强的抗压能力;
8.有较强的执行力及责任心,具备团队精神;
9.良好的学习理解能力和沟通协调能力,有自己的独立见解和思想。
zhanghongyan@guojingold.com
5人
岗位职责:
1、备份各种单据,将库房出库、入库及签收单等相关单据凭证分类留存;
2、处理各销售渠道的退货事物,核对退货信息,沟通库房或者生产厂商解决退货;
3、追踪系统单据传输的准确性、及时性;
4、追踪供应商送货情况,协调厂商到库房送货中出现的单据等问题;
5、协调处理日常库存调拨问题,满足渠道客户需求;
6、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力及保密意识;
3、工作认真,责任心强;
4、能够熟练使用办公软件,有用友系统操作及物流工作经验者优先。
zhanghongyan@guojingold.com
1、转正即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险和公积金);
2、每月可享受100元通讯费补助;
3、提供免费高档公寓住宿;
4、入职享受完善的入职免费体检,每年定期安排员工免费体检;
5、工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假增加一天;
6、工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资增加100元;
7、年节享受公司礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;
8、各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受出带薪出国游;
20人
岗位职责:
1、根据公司计划针对银行体系业务进行维护以及市场的开拓工作;
2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;
4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;
5、协助领导做好清产核资、盘点等工作并保证所辖区域货品无差异、无亏损、无市场遗留问题;
6、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,男女不限(优秀者可放宽专业限制)
2、
有梦想,有志向,有很强的行动力
对父母孝顺,有公德心,有正义感,热爱祖国,内心阳光正能量
人品好,有责任心,诚实守信
乐观、积极上进、学习能力强
具有团队精神,愿意帮助他人
吃苦耐劳,抗压能力强,有斗志,能坚持
大学期间当过学生干部的优先
可将简历投递以下邮箱:zhanghongyan@guojingold.com也可以直接参加宣讲,宣讲当场会有面试。
1、 销售岗位转正薪资:
一类城市:基本底薪5000+提成+过程激励奖
二类城市:基本底薪4000+提成+过程激励奖
2、 销售岗位试用期薪资:试用期为2个月,试用期薪资为转正的80%
3、公司给予新入职员工提供完善的培训,入职体检和年度体检,且提供良好的的住宿环境。
4、每年2次及以上的晋升机会
5、工作地点可根据自己选择的省份来进行分配(限省会城市)
5人
岗位职责:
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助完成年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行甄选、面试等招聘工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成领导交代的其他任务。
1、人力资源或企业管理类相关专业优先;
2、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力;
3、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件。
可投递邮箱zhanghongyan@guojingold.com 也可在宣讲会现场直接参加面试。
1、工作地点北京市通州区万达广场B座26层
2、早九晚六双休,
3、入职时间达到2-3年,完全掌握人力资源所有工作内容,可申请调回自己所属省会城市,做HRBP
国金黄金股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:北京市平谷区林荫北街13号信息大厦802室