招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：武汉工程大学
宣讲地点：流芳校区一教L1101
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湖北鑫统领万象科技有限公司
诚 聘
湖北鑫统领万象科技有限公司是世界500强企业海螺集团下属海螺新材料公司全资子公司。公司位于湖北省宜城市襄阳精细化工产业园，距离宜城火车站3公里，交通便利，是致力于水泥助磨剂、混凝土减水剂研发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业。
公司福利待遇完善，严格按照上市公司标准进行管理。为实现公司跨越式发展，特招聘以下岗位：
招聘岗位 | 学历 | 备 注 |
业务员（10名） | 本科 | 化工类、无机非金属类专业应往届毕业生 |
技术服务工程师（6名） | 本科 | 化工类、无机非金属类专业应往届毕业生 |
中控员（6名） | 本科 | 化工化学类相关专业本科学历，有化工企业实习经验优先，适应倒班工作 |
工艺技术员（4名） | 本科 | 化学工程与工艺、材料工程、精细化工等相关专业，适应倒班工作 |
电气技术员（1名） | 本科 | 计算机、电气自动化等专业，掌握基础编程语言，懂强弱电。 |
机械技术员（1名） | 本科 | 机械设计、机械制造等专业，熟练CAD制图 |
实验人员（2名） | 大专 | 35岁以内，化学化工类相关专业，熟练操作实验仪器，熟悉质量管理体系，能倒班。 |
检验员（7名） | 大专 | 35岁以内，化学化工类相关专业，较强的抗压能力 |
研发工程师（5名） | 硕士 | 35岁以内，化工类、无机非金属类硕士以上学历，有相关研发工作经验。 |
财务人员（2名） | 本科 | 应届毕业生，财务类相关专业，对数据敏感，男性优先。 |
人事行政（2名） | 本科 | 工商管理、人力资源管理、行政管理、中文等文科类专业，专业基础扎实。 |
采购（2名） | 本科 | 物流管理、经济管理、国际贸易、营销、财会等专业 |
薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
公司地址：湖北省宜城市雷河镇雷雁大道9号
联系人：郑先生 联系电话：0710-4363880 邮箱:13635808837@163.com
10人
岗位职责：
1、对现有客户进行维护；
2、对意向客户进行跟进，谈判，达成合作，签定销售合同；
3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4、对公司重点项目进行谈判、投标等相关事宜；
5、定期向直接上级汇报工作进展情况以及问题；
6、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
1、统招大专以上学历，本科学历优先；
2、化工类、无机非类专业应往届毕业生（必须）；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、身体健康，个人形象良好；
5、很强的客户沟通能力及掌控能力；
6、态度积极、热情饱满、诚实可靠、忠于职守；
7、工作细致认真，吃苦耐劳，能适应经常出差
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
2人
岗位职责：
1、维护各种招聘渠道，满足公司技术型、销售型人员的需求；
2、人员招聘到岗后的入职培训跟进，保证到岗人员稳定性，保证上岗前能熟练掌握岗位技能；
3、办公室档案的管理工作；
4、人力资源各项基础工作的落实；
5、配合上级领导做好办公室的具体工作。
1、熟练掌握人力资源各模块内容；
2、对行政事务了解，掌握；
3、能驻厂工作；
4、本科以上学历，应届毕业生优先。
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
1人
岗位职责：
负责生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作；
严格遵守各种规章制度；积极参加各项会议、活动及培训，提高安全意识，提高业务素质，以应付维修工作可能出现的各种情况；
定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查，查缺陷、查泄漏、查隐患，发现问题及时组织维修。
机械设计、机械制造等专业，熟练CAD制图
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2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
9人
岗位职责：
1、负责进厂原材料，出厂产品的分析检验；
2、负责中间产品的分析检验；
3、仪器设备的维护保养工作；
1、化工、化学相关专业大专学历；
2、从事化学分析检验工作，经验丰富，能独立完成常用标准溶液的配制；
3、熟悉气相色谱操作；
4、熟练操作分析室常用仪器设备，例如:天平\PH计\电位滴定仪等。
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2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
1人
岗位职责：
负责全厂电气设备的维修、检修、维护和保养工作；
对厂内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行爆炸和火灾危险场所电器规范，保证防爆性能良好；
严格执行维修工作票制度，做好确认手续；仪表工负责建立、健全所有仪器、仪表台帐，安排好现场使用仪表的年检计划并实施；
定期对总控室内的电气柜进行清扫、检查和维护，保证UPS、消防、浓度报警、DCS、火警系统的正常运行，对各类仪表系统进行检查、维护和保养，并做好记录；
加强库存仪表和现场使用仪表管理，做好每台仪表的校验。
计算机、电气自动化等专业，掌握基础编程语言，懂强弱电。
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1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
6人
岗位职责：
1，遵守本岗位操作规程，安全生产等各项制度和规定；
2，认真学习本岗及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平；
3，严格执行工艺指标，精心操作，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好各项记录。
1、大专或以上学历，化学、无机非、化工和自动化相关专业，35岁以内；
2、擅长计算机操作，具备熟练操作经验；
3、同行业危化企业一年以上工作经验者优先考虑；
4、身体健康，工作态度积极、热情饱满、诚实可靠、忠于职守；
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
4人
岗位职责：
1. 负责化工合成及复配生产线的改进及工艺文件的修订，提高产品生产效率；
2.负责工艺问题对采购、生产、技检等各部门的反馈，提出改进措施和解决方法；
3.跟进生产进度，协助处理生产线出现的相关品质不良，提升生产品质；
4.化工技改项目的安装、调试、使用阶段的技术支持；
5.参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议；
6.工艺执行情况检查和生产现场工艺技术支持。
1，本科及以上学历，化工类相关专业；
2，熟悉化工原理、化工单元装置，有较丰富的化工生产技术管理经验；
3，能熟练使用CAD软件绘制工艺类图纸，会化工工艺计算。有化工类相关工作经验优先。
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1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
6人
岗位职责：
1、协助销售人员，在终端客户现场完成公司产品的试验工作；
2、完整记录客户的各项技术数据和公司产品的实验效果，并及时整理成档向主管汇报；
3、将客户现场的情况和遭遇的问题及时向主管汇报，并向公司提出合理化建议；
4、与终端客户和业务员和谐相处，为实现销售目标服务。
5、配合研发部门完成产品的研发、引进、应用等工作；
6、根据客户要求，完成产品的实验和应用操作；
7、负责组织协调实验过程中出现的各方关系；
8、协助集团技术中心制定、完善公司产品实验、应用的技术规范。
1、大专及以上学历，材料、化工、无机非金属相关专业优先考虑；
2、五年以上水泥外加剂工作经验，精通外加剂现场应用；
3、具有高度的责任心，优秀的应急响应能力和解决问题的能力；
4、为人诚信，学习能力强，工作主动积极，自我管理能力强；
5、能承当工作压力，良好的沟通表达能力、团队精神及人际关系；
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
5人
岗位职责：
1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划。
2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。
3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。
6、为产品的投标提供技术支持。
7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。
1.全日制硕士以上毕业生；
2.专业研究方向与水泥运用、无机非材料相关；
3.有系统的项目实施经验；
4.有实验室仪器设备选型经验尤佳
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
2人
岗位职责：
1.根据公司年度生产经营计划，通过建立原材料采购制度及业务流程，对原材料市场开发与维护，原材料统购统调，规范采购行为，防范采购风险，确保原材料保经济、稳定保供；
2.参与编制年度辅材、备件综合计划，组织指导各类统购物资招标采购工作；
3.规范废旧物资出售管理；
4.跟踪行业类新材料的使用及推广安排工作；
5.组织对公司月度消耗管控情况进行分析及子公司辅材、备件物资采购管理，确保辅材、备件供应规范有序及消耗储备指标受控。
物流管理、经济管理、国际贸易、营销、财会等专业；
认真踏实，愿意多方面锻炼学习，能加班
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薪资待遇：
1. “双一流”院校本科应届毕业生入职起薪5500-6500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元；硕士应届毕业生入职起薪6500-7500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入9-11万元。
2. 非“双一流”院校本科应届毕业生入职起薪4500-5500元/月，入职第一年经考评合格的，年收入7-9万元；硕士应届毕业生入职起薪6000-7000元/月，入职第一年经考评合格的，年收入8-10万元。
3. 全日制大专毕业生入职起薪3500-4500入职第一年经考评合格的，年收入6-8万元。
福利待遇：
1. 住房：免费提供住宿，两人/间单身公寓，带独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施；
2. 就餐：按公司标准提供三餐，自助式餐厅，早餐6个品种，午餐晚餐6菜一汤；
3. 五险两金：入职缴纳五险，入职满一年后根据个人申请缴纳公积金，根据个人意愿申请缴纳企业年金。
4. 其他福利：年休假、高温津贴、年度健康体检、公司培训、节假日福利等。
