宣讲单位：武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 工商查询

所在学校：武汉工程大学

宣讲地点：流芳校区一教L1101

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武汉巨人学校是一家立足于大武汉的教育集团，旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训，学校现有教职员工1200余人，50多所校区遍布武汉三镇，年培训学生超过20万人次。 武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市K12龙头品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。 目前公司正处于快速发展阶段，在武汉已有50余家校区的基础上，正在筹备更多异地校区的建设，公司已融资到A+轮，未来可期，我们期待您的加入!

燃青春  耀不同

武汉巨人学校2020届秋季校园招聘

一、公司简介

武汉巨人大学城教育培训有限责任公司（以下简称“武汉巨人学校”）是一家立足于大武汉的教育集团，旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训，学校现有教职员工1200余人，50多所校区遍布武汉三镇，年培训学生超过20万人次。

武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市本地K12龙头品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。

 

二、招聘岗位信息

 

招聘岗位	岗位职责	任职资格
管理培训生	1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗学习； 2.公司总裁及高管亲自带教，跟随带教人参与业务管理和运营； 3.定岗为主管或副经理级别，享受管培生专属职业发展通道。	1.一类全日制统招本科及以上,专业不限； 2.较强的表达能力，善于沟通并且思路清晰； 3.抗压能力强，能适应教培行业的基本工作要求; 4.热爱教育事业，有梦想，有抱负； 5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先；
全职教师	1.负责小班教学授课相关工作； 2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理; 3.保持与家长的良好沟通，及时反馈。

 

三、薪酬福利

1、极具行业竞争力的薪酬机制：

①管理培训生：保底年薪10万起；

②薪酬制教师：第一年年薪8-15 万；第二年年薪15-30 万；

③合伙制教师：享受高比例课时费提成，年薪可达 40-70万元。

2、完善的培训成长体系：

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道：

①教学发展通道：

教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道：

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道：

管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长

4、以人为本的发展机制：

①一年两次内部竞聘机会；② 2-3 年即可晋升为中层管理

5、员工持股计划：

针对突出贡献教职员工，可获得公司上市股权激励；

6、完备的福利体系：

五险一金	带薪年假	节日福利	员工旅游
年终分红	评优奖金	员工子女报班优惠	奔驰大奖

 

【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

【简历投递】关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→校园招聘

【联系人】王老师：18108659653

【公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼（珞瑜路10号群光二馆）