近期学校就业指导中心对毕业生进行了问卷调研，有1745名本科毕业生参与问卷。从下图中可以看出，同学们更期待增加求职帮助力度的3个主题是：提供职业素养的训练；学习深入探索职位、目标组织及行业；明确求职意向。 
疫情防控期间，为了帮助大家解决这些问题，使用科学的方法求职应聘。就业指导中心即日起对毕业年级学生开通《达职求职能力提升系统》。
达职求职强化系统是国内第一款就业辅助系统，是着力培养毕业生职业化意识与行为习惯，引导毕业生完善求职过程中的职业化行为与态度，并形成更有效的求职技巧的训练平台，是针对大学毕业生的求职能力提升的辅导系统。1、扫码下方二维码或通过网址http://dz.tihuedu.com/wit/login.aspx进入注册页面。登录后， 填写用户名（用自己的学号）及密码（用自己姓名汉字） 
2、进入注册页面后按步骤填写好注册信息，以后就能直接用学号和密码进行登陆啦！（注：注册自己容易记得密码哦）通过自我分析的六个步骤，基于你本身的求职目标，进行针对性的求职模拟训练。首先需要给自己设定目标职位或岗位（注：一个账号只有三次目标职位设定的机会），所有后续的指导，都是基于这个目标职位来进行的；基于你设定的目标 ，达职系统会从“审视自己”、“优势盘点”、“优势整合”、“面试训练”、 “反思重整”这五个步骤，一步步引导你建立起求职的系统观念与专业化习惯。 
提供一次简历自我诊断的机会，从而引导你制作出基于岗位胜任力并且有针对性的求职简历。点击“完成”，系统将自动生成你的求职训练档案，供后续浏览！通过以上六个模块的训练，提升毕业生的求职能力和职场适应力，疏解毕业生的求职压力。相信一个好学的毕业生、一个象牙塔里的精英，会搭好自己与社会的桥梁，成为一个实实在在的社会栋梁。
武汉工程大学大学生就业指导中心
2020年4月7日
